Velitel
Váš čas je omezený, tak jím neplýtvejte tím, že budete žít život někoho jiného.
Lidé s osobností ENTJ (Velitelé) se rodí jako vůdci. Ztělesňují dary charismatu a sebejistoty a umějí vystupovat tak, že za nimi ostatní rádi jdou za společným cílem. Zároveň je však pro ně typická často až neúprosná míra racionality – díky své píli, odhodlání a pronikavé mysli dovedou dosáhnout téměř jakéhokoli cíle, který si vytyčí. Jejich intenzita může na leckoho působit trochu drsně, ale Velitelé jsou hrdí na svůj pracovní zápal a přísnou sebekázeň.
Touha po velikosti
Pokud něco lidé s touto osobností opravdu milují, pak je to dobrá výzva – ať už velká, nebo malá – a pevně věří, že s dostatkem času a zdrojů se dá zvládnout cokoli. Taková víra činí z ENTJ skvělé podnikatele a jejich schopnost strategicky myslet, soustředit se na dlouhodobé cíle a zároveň energicky a precizně provádět jednotlivé kroky z nich dělá výjimečné lídry.
Toto odhodlání často funguje jako sebenaplňující proroctví, protože ENTJ neustoupí tam, kde by se ostatní vzdali, a dotáhnou svůj záměr do vítězného konce čistou silou vůle. A stejně nekompromisní umějí být i vůči ostatním, jež vtahují do svého tažení za úspěchem. Ve výsledku dokážou dosahovat ohromujících výsledků.
Ať už jde o jednací stůl v korporaci, nebo koupi auta, ENTJ bývají dominantní, neústupní a neoblomní. Neznamená to nutně, že by byli krutí nebo bezcitní – spíše se vyžívají v té mentální hře, v souboji důvtipu a slovní přestřelce, která tuto situaci doprovází. Pokud druhá strana nestíhá držet krok, ENTJ to nepovažují za důvod, aby se vzdali své touhy zvítězit za každou cenu.
ENTJ si váží lidí, kteří jsou jim intelektuálními partnery a kteří dělají věci stejně důsledně a kvalitně jako oni sami. Umějí mimořádně dobře rozpoznat talent druhých, což jim pomáhá budovat účinné týmy (koneckonců nikdo, sebelepší, nezvládne vše úplně sám). Bohužel ale také snadno vyhmátnou nedostatky druhých a umí na ně poukazovat s drsnou necitlivostí – a to je bod, kde začínají mít skutečné potíže.
Důstojná výzva
Pro žádného Analytika (NT) není emocionální vyjadřování silnou stránkou, ale ENTJ jsou v tomto ohledu ještě specifičtější – jejich odstup od emocí je zkrátka hodně patrný a dotýká se mnohem širšího okruhu lidí. Obzvlášť v pracovním prostředí mohou neúmyslně přehlédnout emocionální citlivost těch, které vnímají jako neefektivní nebo líné. ENTJ obecně považují projevy emocí za projev slabosti, a proto snadno vyvolávají nepřátelství – měli by si však připomínat, že se bez fungujícího týmu neobejdou: potřebují ho nejen k dosažení svých cílů, ale také kvůli uznání a zpětné vazbě, na něž jsou kupodivu velmi citliví.
ENTJ jsou skuteční tahouni, kteří si budují image mimořádných osobností – a nezřídka je to na místě. Musejí si ale pamatovat, že jejich úspěchy nezávisí jen na nich samotných, ale také na lidech, kteří je podporují. Proto je důležité uznat přínos, talent i potřeby svého týmu – a to i z emočního hlediska. Třeba se budou muset „přetvařovat, dokud se to nestane pravdou“, ale když dokážou prolnout zdravé emoční zaměření se svými mnoha přednostmi, získají hluboké a naplňující vztahy a k tomu všechna vítězství v náročných výzvách, na které stačí.