Ваш час обмежений, тому не витрачайте його на життя чужим життям.

Люди з типом особистості ENTJ (Командири) — народжені лідери. Наділені харизмою та впевненістю, ENTJ випромінюють авторитет, який об’єднує людей навколо спільної мети. Водночас цим особистостям властива часом безжальна раціональність, і, покладаючись на свій інтелект, рішучість та наполегливість, вони досягають будь-яких поставлених завдань. Їхня інтенсивність може дратувати оточення, але зрештою ENTJ пишаються й своєю працьовитістю, й дивовижною самодисципліною.

Прагнення до величі

Якщо існує щось, що ENTJ справді люблять, то це серйозний виклик, великий чи малий. Вони щиро вірять, що будь-яке завдання можна виконати, маючи достатньо ресурсів і часу. Така впевненість робить їх талановитими підприємцями, а вміння мислити стратегічно та тримати у фокусі довгострокову мету, втілюючи в життя кожен крок із максимальною точністю і віддачею, перетворює їх на потужних лідерів у бізнесі.

Таке завзяття часто стає самоздійснюваним пророцтвом, бо ENTJ проштовхують свої задуми з чистою силою волі там, де інші, ймовірно, здалися б і покинули справу. Вони можуть потягнути за собою й усіх інших, досягаючи приголомшливих результатів у цьому процесі.

За столом перемовин, чи то в компанії, чи під час купівлі авто, ENTJ поводяться домінантно, невблаганно й непоступливо. Причина не в холодному серці чи схильності до жорстокості, а радше в тому, що вони справді люблять виклики, двобої розуму й кмітливості. А якщо інша сторона не встигає за ними, це не привід для ENTJ відмовлятися від жаданої перемоги.

ENTJ поважають тих, хто може інтелектуально відповідати їм і продемонструвати таку саму високу якість і ретельність у своїх діях. Вони відмінно розпізнають чужі таланти, що допомагає їм створювати команди — адже жодна, навіть геніальна, людина не може самотужки зробити все. Проте ENTJ можуть із вражаючою різкістю вказувати іншим на їхні промахи й недопрацювання — і тут на них часто чекають труднощі.

Гідний виклик

Жоден тип з групи Аналітиків (NT) не виблискує вираженням емоцій, та в ENTJ це особливо помітно й охоплює багато людей довкола. Зокрема, у робочому середовищі їм легко проігнорувати емоційну вразливість тих, кого вони вважають неефективними чи лінивими. На їх думку, публічні прояви почуттів є свідченням слабкості, і такий підхід легко перетворює знайомих на ворогів. Проте ENTJ важливо пам’ятати, що вони залежать від злагодженого колективу — не лише задля досягнення цілей, а й заради власного визнання й зворотного зв’язку, до якого, на подив, вони також чутливі.

ENTJ — справжні «моторчики», які справляють враження людей масштабних і надпотужних. Вони мають не забувати, що їхня велич зростає завдяки внеску й таланту всієї команди, яка їх підтримує. Вкрай важливо цінувати здібності, зусилля й емоційні потреби своєї «групи підтримки». Навіть якщо на початку доведеться «вдавати, доки це не стане природним», щойно ENTJ навчаться поєднувати здорові емоційні стосунки зі своїми численними перевагами, їх винагородять глибокі, повноцінні зв’язки й усі захопливі перемоги, на які вони тільки здатні.