“Podjetnik” osebnost

(ESTP-A / ESTP-T)

Življenje je bodisi drzna pustolovščina ali pa nič.

Helen Keller

Osebnosti Podjetnika vedno vplivajo na svoje neposredno okolje. Na zabavi jih boste najhitreje našli, če boste iskali ljudi, ki se kot vrtinec sukajo od ene skupine ljudi do druge. Osebnosti Podjetnika, ki se smejejo in zabavjo z brezobzirnim in surovim humorjem, so rade v središču pozornosti. Če kdo z odra pozove koga iz občinstva, da naj pride na oder, se bo javil Podjetnik ali pa bo na oder spravil sramežljivega prijatelja.

Teorija, abstraktni koncepti in dolgovezenje o globalnih težavah ter njihovih posledicah niso teme, ki bi za dolgo časa pritegnile pozornost ljudi z osebnostjo Podjetnika. Pogovori Podjetnikov so energetični, z dobro mero inteligence, vendar se radi pogovarjajo o tem, kaj je treba narediti oz. še bolje, gredo in to naredijo. Podjetniki skočijo, preden pogledajo, svoje napake popravljajo sproti in neradi sedijo pri miru, ampak vedno pripravljajo načrte z možnostmi in izhodi.

“Podjetnik” osebnost (ESTP-A / ESTP-T)

Nikoli ne zamešajte gibanja z dejanjem

Podjetniki so tista vrsta osebnosti, ki bo najverjetneje razvila življenjski slog s tveganim vedenjem. Živijo za trenutek in se poženejo v akcijo – so oko nevihte. Ljudje z osebnostjo Podjetnika imajo radi dramo, strast in zadovoljstvo, ne toliko zaradi čustvenega razburjenja, ampak zato, ker ima spodbuden učinek na njihovo sposobnost logičnega razmišljanja. Kritične odločitve so prisiljeni sprejemati na osnovi dejanske, neposredne resničnosti v procesu hitrih, racionalnih odzivov na dražljaje.

Zaradi tega so šole in druga, visoko organizirana okolja za Podjetnike izziv. Vendar ne zato, ker te osebnosti ne bi bile pametne, saj se vsekakor lahko odrežejo odlično, ampak zato, ker je nadzorovan, predavateljski pristop formalne izobrazbe tako zelo oddaljen od praktičnega učenja, v katerem Podjetniki uživajo. Da bi lahko videli ta proces kot potrebno sredstvo za doseganje cilja, oziroma nekaj, kar lahko ustvari bolj razburljive priložnosti, je potrebna velika mera zrelosti.

Prav zato predstavlja to takšen izziv za osebnosti Podjetnika, saj se jim zdi bolj smotrno uporabljati lasten moralni kompas kot kompas nekoga drugega. Pravila so zato, da se kršijo. To je mnenje, ki ga večina šolskih profesorjev ali korporacijskih nadzornikov verjetno ne zagovarja in zaradi katerega si lahko osebnosti Podjetnika ustvarijo določen sloves. Toda, če jim uspe zmanjšati povzročanje težav, obvladati svojo energijo in se prebiti skozi dolgočasne zadeve, potem so Podjetniki sila, na katero je moč računati.

Večina ljudi ne posluša dovolj dobro

Ker imajo verjetno najbolj dojemljiv, nefiltriran pogled med vsemi vrstami osebnosti, znajo Podjetniki zaznati še tako majhne spremembe. Ne glede na to, ali gre za spremembo v obrazni mimiki, nov slog oblačenja ali opustitev navade, lahko ljudje s to vrsto osebnosti takoj zaznajo skrite misli in motive, medtem ko bi bila večina vrst osebnosti srečna, če bi sploh zaznala kar koli nenavadnega. Podjetniki te opazke uporabijo takoj, jih na glas naznanijo in začnejo spraševati, pri čemer se nič kaj dosti ne ozirajo na čustva drugih. Podjetniki si morajo zapomniti, da si vsi ne želijo, da bi se njihove skrivnosti in odločitve širile v javnost.

Včasih pa je Podjetnikovo takojšnje opažanje in ukrepanje ravno to, kar je potrebno, kot je npr. v nekaterih korporacijskih okoljih in predvsem v nujnih primerih.

Če pa Podjetniki niso previdni, lahko gredo stvari predaleč in s tem lahko močno prizadenejo bolj občutljive ljudi ali pa celo pozabijo na lastno zdravje in varnost. Glede na to, da predstavljajo samo štiri odstotke prebivalstva, jih je ravno dovolj, da ohranjajo stvari začinjene in tekmovalne in da ne povzročajo sistemskega tveganja.

Podjetniki so polni strasti in energije, ki ju dopolnjuje racionalen, včasih zmeden um. Navdihujoči, prepričljivi in barviti – ljudje s to vrsto osebnosti so naravni vodje skupin, ki druge vodijo po bolj zahtevnih poteh in s seboj prinesejo življenje in razburljivost, kamor koli že gredo. Pravi izziv za Podjetnika je, izkoristiti te lastnosti, da bi dosegel konstruktiven in koristen cilj.

Podjetniki, ki jih morda poznate