Vaš čas je omejen, zato ga ne zapravljajte z življenjem, ki ga pričakujejo drugi.

Ljudje z osebnostnim tipom ENTJ (Poveljniki) so rojeni voditelji. S svojo karizmo in samozavestjo izražajo avtoriteto ter zberejo množice okrog skupnega cilja. Značilna pa je tudi njihova pogosto neusmiljena racionalnost – s svojo zagnanostjo, odločnostjo in bistrim umom dosežejo, kar koli so si zadali. Njihova intenzivna narava je lahko za nekatere naporna, a ENTJ-ji so ponosni tako na svojo delovno etiko kot tudi na izjemno samodisciplino.

Stremeti k veličini

Če obstaja kaj, kar ENTJ-ji obožujejo, je to dober izziv – velik ali majhen. Neomajno verjamejo, da lahko z dovolj časa in sredstev dosežejo vsak cilj. Ta lastnost jih dela odlične podjetnike, saj imajo izjemen dar za strateško razmišljanje in hkratno osredotočenost na dolgoročne cilje, medtem ko vsak korak svojega načrta izpeljejo odločno in natančno.

Ta odločnost pogosto deluje kot samouresničujoča se napoved – ENTJ-ji svoje cilje dosegajo z golo močjo volje, medtem ko bi mnogi drugi že zdavnaj obupali. Obenem ENTJ-ji pogosto potegnejo še vse druge s sabo in tako skupaj dosegajo osupljive rezultate.

Za pogajalsko mizo, naj bo to v korporaciji ali pri nakupu avtomobila, nastopajo ENTJ-ji silovito in nepopustljivo. To ne pomeni, da so hladni ali zlonamerni, temveč da v izzivu – v besednem dvoboju in taktičnem boju – preprosto uživajo. Če nasprotna stran ne zmore slediti, ENTJ-ji pač ne bodo popustili, saj jim dokončna zmaga pomeni najvišje načelo.

ENTJ-ji spoštujejo tiste, ki jim lahko parirajo po intelektu in pri tem izkazujejo enako natančnost ter kakovost dela kot oni sami. Znajo prepoznati talente drugih, kar je v veliko pomoč pri sestavljanju ekipe – nihče, pa naj bo še tako briljanten, ne zmore vsega sam. ENTJ-ji pa imajo prav tako dar, da neuspehe drugih izpostavijo z neprizanesljivo neposrednostjo, kar jih lahko spravi v težave.

Vreden izziv

Izražanje čustev ni močna točka nobenega izmed t. i. analitičnih (NT) tipov, a ENTJ-ji čustveno distanco doživljajo na posebej javni ravni, tako da jo občuti širši krog ljudi. Še posebej v poklicnem okolju lahko nevede spregledajo čustveno občutljivost posameznikov, ki se jim zdijo neučinkoviti ali leni. Zanje so čustveni izbruhi znaki šibkosti. Tak odnos jim lahko prinese kar nekaj sovražnikov – ENTJ-ji morajo razumeti, da so v resnici zelo odvisni od delujoče ekipe, ne le za doseganje ciljev, ampak tudi za potrditev in povratne informacije, do česar so, precej nenavadno, zelo občutljivi.

ENTJ-ji so prave “energetske centrale” in se pogosto predstavljajo kot »večji od življenja«. Toda spomniti se morajo, da ne izstopajo le zaradi sebe, temveč tudi zaradi tima, ki stoji za njimi. Pomembno je, da znajo prepoznati prispevke, talente in tudi čustvene potrebe svoje podporne mreže. Če jim uspe združiti čustveno zavedanje z njihovimi številnimi prednostmi, bodo nagrajeni z globokimi, izpopolnjujočimi odnosi in z vsemi izzivnimi zmagami, ki si jih lahko zamislijo.