Хороший порядок – це основа всіх речей.

Люди з типом особистості ESTJ (Керівники) – представники традицій і порядку, які завдяки розумінню, що є правильним чи неправильним і що є соціально прийнятним, об’єднують родини й громади. Вони втілюють цінності чесності та відданості, тому їх високо цінують як наставників і як виконавців, здатних розробляти плани й неухильно втілювати їх у життя. Вони з радістю поведуть інших складними дорогами й не відступлять, коли стане важко.

Лідерство прикладом

Вірячи у верховенство закону й авторитет, що його треба заслужити, ESTJ показують приклад відданості, прямолінійної чесності й цілковитого несприйняття ліні й обману. Якби хтось назвав важку ручну працю найкращим шляхом загартувати характер, то це були б саме ESTJ.

Вони добре знають, що відбувається довкола, і живуть у світі чітких, перевірних фактів. Завдяки впевненості у власних знаннях, навіть за сильного опору вони залишаються вірними своїм принципам і чітко пояснюють, що є прийнятним, а що – ні. Причому їхня думка – це не порожні слова, адже ESTJ охоче беруться за найскладніші проєкти, вдосконалюючи плани й упорядковуючи деталі, роблячи навіть найзаплутаніші завдання цілком керованими.

Утім, ESTJ не працюють самостійно й очікують, що їхня надійність і робоча етика будуть взаємними: люди з цим типом особистості дотримуються обіцянок, і якщо їхній партнер чи колеги ставлять це під загрозу через некомпетентність, лінощі чи, ще гірше, нечесність, вони без вагань продемонструють своє розчарування. Це може дати їм репутацію негнучких, але причина не в свавільній впертості ESTJ, а в тому, що вони щиро вважають ці цінності підвалинами життєдіяльності суспільства.

Вища відповідальність

Головний виклик для особистостей ESTJ – зрозуміти, що не кожен рухається тим самим шляхом чи робить однаковий внесок. Справжній лідер визнає як силу індивідуума, так і потенціал групи й допомагає цим людям висловити свої ідеї. Тоді ESTJ мають усі факти й можуть спрямовувати процес так, щоб це працювало на користь кожному.