Eksekutif
Ketertiban yang baik adalah asas kepada segala-galanya.
Individu dengan personaliti ESTJ (Eksekutif) adalah perwakilan tradisi dan keteraturan, menggunakan pemahaman mereka tentang apa yang betul, salah, dan boleh diterima secara sosial untuk menyatukan keluarga dan komuniti. Dengan mengutamakan nilai kejujuran dan dedikasi, ESTJ dihargai kerana sikap mereka sebagai mentor serta kemampuan untuk merancang dan melaksanakan tugas dengan tekun dan cekap. Mereka dengan rela hati memimpin di laluan yang sukar dan tidak akan menyerah walaupun keadaan menjadi tertekan.
Memimpin melalui Teladan
Kepercayaan yang teguh dalam kedaulatan undang-undang dan kuasa yang mesti diperolehi, personaliti ESTJ memimpin melalui teladan, menunjukkan dedikasi dan kejujuran yang bertujuan, dan penolakan sepenuhnya terhadap kemalasan dan penipuan. Jika sesiapa menyatakan kerja keras dan manual sebagai cara terbaik untuk membina karakter, ia adalah ESTJ.
Jenis personaliti ini sangat peka terhadap persekitaran mereka dan hidup dalam dunia fakta yang jelas dan boleh disahkan. Keyakinan terhadap pengetahuan mereka membuatkan mereka berpegang teguh pada prinsip, walaupun menghadapi tentangan besar, sambil menegakkan pandangan yang tegas tentang apa yang boleh diterima dan apa yang tidak. Pendapat mereka juga bukan sekadar cakap kosong, kerana ESTJ bersedia menghadapi projek yang paling mencabar, memperbaiki pelan tindakan dan menguruskan butiran sepanjang proses, menjadikan tugas yang paling rumit kelihatan mudah dan boleh diurus.
Namun, ESTJ tidak bekerja sendirian, dan mereka juga mengharapkan dedikasi dan etika kerja mereka dibalas – individu dengan jenis personaliti ini berpegang teguh pada janji, dan jika rakan kongsi atau rakan sekerja berisiko merosakkan reputasi mereka dengan sikap cuai atau malas, atau lebih buruk lagi, menipu, mereka tidak akan teragak-agak untuk menunjukkan rasa kecewa mereka. Perkara ini boleh membuatkan mereka dikenali sebagai keras kepala, tetapi bukan kerana ESTJ degil tanpa sebab, sebaliknya kerana mereka benar-benar percaya bahawa nilai-nilai ini adalah asas yang menjadikan masyarakat berfungsi.
Tanggungjawab yang Lebih Besar
Cabaran utama bagi personaliti ESTJ adalah untuk menyedari bahawa tidak semua orang mengikuti jalan yang sama atau menyumbang dengan cara yang serupa. Seorang pemimpin sebenar mengenali kekuatan individu serta kekuatan kumpulan dan membantu membawa idea-idea individu tersebut ke meja perbincangan. Dengan cara ini, ESTJ benar-benar memiliki semua fakta dan dapat memimpin dalam arah yang memberi manfaat kepada semua pihak.