チームアセスメントを使って、あなたのチームについて理解を深めましょう。

オフィスで3人が話し合いをしている
  • チーム内のコミュニケーションを改善する。
  • チーム内の関係性の変化を把握する
  • チームメンバーらが各自の強みを伸ばすサポートをする。
  • チームに合わせたガイダンスを得る

ステップ1

チームを診断する

ESTJ性格タイプ(幹部)が丘の頂上から街を見渡している。

チームのメンバーを招待して性格診断テストとチームアセスメントを受けてもらい、チームの協力の仕方をより明確に把握しましょう。

ステップ2

強みと摩擦が生じるポイントを見つける

犬を連れて散歩しながら、INFP性格タイプ(仲介者)とENFP性格タイプ(運動家)が楽しく会話している。

チームレポートとガイド付きワークショップで、うまくいっていること、課題が生じつつある部分、そしてチームがよりよく協力するための方法を明らかにしましょう。

ステップ3

チームの課題に先手を打つ

INTJ性格タイプ(建築家)が屋内と屋外の要素の構築について思案している。

毎日チームに合わせて提供されるガイダンスを活用し、変化するチーム内の関係性にうまく対応し、よりよい判断を下し、問題が大きくなる前に対処しましょう。

チームに合わせたガイダンスを得る

毎日の短い進捗共有ミーティングはどう進めればよいでしょうか?マーカスの意欲を引き出すには、どんな方法が最適でしょうか?AIチームコーチが、あなたのチームならではの状況に合わせたアドバイスを提供します。

AIとチームの概要が表示された16Personalitiesのチームアセスメントのスクリーンショット。

チームの性格の組み合わせが協力の仕方にどう影響するかを理解し、コミュニケーション、モチベーション、対立に関する実践的なガイダンスを得ましょう。

特性の尺度ごとに割合がパーセントで表示された、16Personalitiesの「チーム構成」機能のスクリーンショット。

自分の性格がチームにどう影響するか、そして持ち前の強みや苦手なことがチーム全体の中でどう関わっているかを理解しましょう。

16Personalitiesのチームアセスメントの「このチームでのあなたの性格タイプ」と「1対1ミーティングの準備」機能のスクリーンショット。

チームで何が起きているか、何が変化しているか、どこに目を向ける必要がありそうかを、毎日手短に把握できます。

16Personalitiesのチームアセスメントの「デイリーブリーフィング」機能のスクリーンショット。

チームアセスメントがあなたの会社にもたらすメリット

チームがよりよく協力するために必要な洞察とガイダンスを得ましょう。

  • コミュニケーションを促進する。

    チームメンバー間のつながりを強め、生産性を高めます。

  • 業績を改善する。

    現在のチームの有効性を測定し、さらに有効性をアップさせます。

  • チームワークを高める。

    よりうまく連携し、チーム全体でより大きな成功を収めます。

  • チームの課題に先手を打つ

    チーム内の関係性の変化を捉え、小さな問題が大きくなる前にガイダンスを得ましょう。

  • よりよい判断をする

    継続的に得られるチームへの洞察を活かし、コミュニケーション、連携、サポートについて、より確かな情報に基づいた判断をしましょう。

  • 調和を生み出す。

    性格の不一致ではなく、チーム内のつながりと親和性を促進します。

  • オープンな姿勢を促す。

    メンバーらが「気兼ねなく自己表現できる」と感じられる空間を作ります。

  • チームを順調に導く

    チームのどこに目を向ける必要があるかを把握し、全員がうまく協力するための実践的なガイダンスを得ましょう。

  • 周りの人を尊重する心を養う。

    各メンバーの違いを受け入れ、集団の中核となる価値観を見つけます。

あなたのチームが達成できることを想像してみてください


チームのダイナミクス(集団力学)を理解し、活用しましょう

性格診断テスト、チームアセスメント、実践的なワークショップ、そしてリアルタイムで得られるチームへの洞察。

3人の同僚がいて、1人はプレゼンテーションをし、1人は音楽を聴き、3人目は時計を手に机の前に座っている。

チームの性格プロフィール

最も人気

チーム内の性格の構成をよく確認して、このユニークな特性の組み合わせが仕事にどのような良い影響(または悪い影響)を与えているか理解します。

オフィスで3人が話し合いをしている

コミュニケーションスタイル

チームの好みに合った環境を作るために、チームメンバーの独特のコミュニケーションスタイルについて学びます。

指揮官(ENTJ型)、巨匠(ISTP型)、提唱者(INFJ型)が協力してロケットを作る、成功したチームワーク。

チームの進化

とても有能なチームを作り上げるために、どのようにチームが進化してきたか、現在の状況、今後の方向性について理解を深めます。

ロジスティシャン(ISTJ型)が建築家(INTJ型)と建設計画に署名し、巨匠(ISTP型)は削岩機を操作している。

チームの有効性

チームの有効性に影響を及ぼす可能性が高い6要素(コミュニケーション、問題解決、モラールを含む)のインパクトを測定します。

擁護者(ISFJ型)の職場での誕生日。エンターテイナー(ISFP型)、運動家(ENFP型)、そしてパーティーハットをかぶった猫も一緒にいる。

チームの文化

チームの文化を6領域にわたり分析し、チームのニーズに沿った文化育成のためにスコアを高める方法を学びます。

起業家(ESTP型)が、ロボットの最適化計画を論理学者(INTP型)に熱心に説明している。

問題解決スタイル

問題解決をする際にチームが好む知識の獲得・適用方法を特定し、この領域におけるチームの最大の強みを理解します。

提唱者(INFJ型)と論理学者(INTP型)がペンギンをなでており、起業家(ESTP型)がそれを撮影している。

チームのモチベーション

チームを奮い立たせること、不安にさせることが何かを学び、メンバーが仕事についてどう感じているかを理解します。さらに「生きがい」チャートの結果を見てみます。

建築家(INTJ型)と幹部(ESTJ型)が、性格タイプのアイコンが表示されたホイール図を運んでいる

チャートと図表

ボーナス

強力なチャートと図表でチームの性格データを可視化し、複雑な洞察を分かりやすく整理しましょう。

料金計算ツール

あなたにあった料金設定でチームアセスメントにフルにアクセスしましょう。

€ 9

月ごと(チームメンバー1人あたり)

合計: € 45

サブスクリプションはいつでもキャンセルできます。

以下のものが含まれています。

  • よりよい連携のために、毎日チームに合わせて提供される洞察
  • チームに関する全7領域を網羅した1つのチームアセスメント
  • 包括的なチームレポート
  • AIチームコーチ、Elina for Teams
  • 楽しく取り組めるチームワークショップ(対面版・リモート版)
  • チームリーダーは無料でオブザーバーになれます
  • 短時間でできるチームビルディング(チームの規模は問いません)
  • 研究に基づいた信頼できるプロセス
  • 最低契約期間やキャンセル料はありません。いつでもキャンセルできます。

よくある質問

目的と使用方法

  • チームアセスメントを購入すると、どうなりますか?
  • チームアセスメントは何に使えますか?
  • ワークグループ、チーム、タスクフォースを編成するためにチームアセスメントを使えますか?
  • 採用や昇進のためにチームアセスメントを使えますか?
  • これは学校やクラブ、職場以外のグループで使えますか?

チームアセスメントの使用について

  • チームメンバーは性格診断テストを再受験する必要がありますか?
  • チームアセスメントとは何ですか。また、どのような内容ですか?
  • 性格診断テストとチームアセスメントの違いは何ですか?
  • 個人アセスメントとは何ですか。また、どのような内容ですか?
  • ワークショップとは何ですか?どんなものですか?
  • どのくらい時間がかかりますか?
  • チームリーダーまたはファシリテーターは何をする必要がありますか?
  • 課金なしでチームリーダーがオブザーバーを務めるにはどうすればいいですか?

課金

  • 支払い処理はどれくらい安全になされていますか?
  • なぜサブスクリプションが必要なのですか?
  • シートを追加・削除できますか?
  • 返金請求はどうやったらできますか?
  • サブスクリプションはどうやったらキャンセルできますか?

性格フレームワーク

  • タイプのコード(例:ENFP-A)の各文字はどんな意味がありますか?
  • これらのツールは特定の理論に基づいていますか?

より意義深いチームワークは手の届くところにあります…