উদ্যোক্তা ESTP-A / ESTP-T
জীবন হয় একটি দুঃসাহসিক রোমাঞ্চ নয়তো আদৌ কিছুই নয়।
উদ্যোক্তারা (ESTP) সর্বদা তাদের আশেপাশের পরিবেশের উপর প্রভাব ফেলে – একটি পার্টিতে তাদের চিহ্নিত করার সর্বোত্তম উপায় হল তারা এক দল থেকে অন্য দলে যাওয়ার সময় তাদের চারপাশে জোঁকের মতো লেগে থাকা লোকেদের ভিড় দেখা। স্পষ্টবাদী এবং বাস্তব কৌতুকের সাথে হাসা ও মনোরঞ্জন করা, উদ্যোক্তারা মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দু হতে পছন্দ করেন। যদি একজন শ্রোতা সদস্যকে মঞ্চে আসতে বলা হয়, তাহলে উদ্যোক্তারা স্বেচ্ছাসেবক হন – অথবা একজন লাজুক বন্ধুকে স্বেচ্ছাসেবক বানান।
তত্ত্ব, বিমূর্ত ধারণা এবং বৈশ্বিক সমস্যা এবং উদ্যোক্তাদের প্রভাব সম্পর্কে আলোচনা তাদের বেশি দিন আগ্রহী করে না। উদ্যোক্তারা তাদের কথোপকথনকে বুদ্ধিমত্তার একটি ভাল মাত্রা দিয়ে শক্তিশালী রাখে, কিন্তু তারা কী তা নিয়ে কথা বলতে পছন্দ করে – বা আরও ভাল, শুধু বাইরে গিয়ে তা করতে পছন্দ করে। উদ্যোক্তারা না দেখেই লাফ দেয়, নিষ্ক্রিয় বসে থাকার পরিবর্তে তাদের ভুলগুলি সংশোধন করে, পরিস্থিতি তৈরি করে এবং পালানোর পথগুলি তৈরি করে৷
একেবারে সরাসরি ঝাঁপিয়ে পড়া
উদ্যোক্তা ধরনের ব্যক্তিত্বদের ঝুঁকিপূর্ণ আচরণের জীবনধারা তৈরি করার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি। তারা মুহুর্তে বাস করে এবং কাজে ঝাঁপ দেয় – তারাই ঝড়ের কেন্দ্রবিন্দু। উদ্যোক্তা ধরনের ব্যক্তিত্বরা নাটক, আবেগ এবং আনন্দ উপভোগ করে, মানসিক রোমাঞ্চের জন্য নয়, কারণ এটি তাদের যৌক্তিক মনকে উদ্দীপিত করে। তারা অতি-দ্রুত যুক্তিযুক্ত উদ্দীপনা প্রতিক্রিয়ার প্রক্রিয়ায় বাস্তবসম্মত, তাৎক্ষণিক বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে সমালোচনামূলক সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য হয়।
এটি স্কুল এবং অন্যান্য উচ্চ সংগঠিত পরিবেশকে উদ্যোক্তাদের জন্য একটি চ্যালেঞ্জ করে তোলে। এটি অবশ্যই এই কারণে নয় যে তারা স্মার্ট নয়, এবং তারা ভাল করতে পারে, তবে আনুষ্ঠানিক শিক্ষার নিয়ন্ত্রিত, বক্তৃতামূলক পদ্ধতিটি উদ্যোক্তারা যে হাতে-কলমে শিক্ষা উপভোগ করে তার থেকে অনেক দূরে থাকে। এই প্রক্রিয়াটিকে শেষ করার একটি প্রয়োজনীয় উপায় হিসাবে দেখতে অনেক পরিণত হতে হয়, এমন কিছু যা আরও উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ তৈরি করে।
এছাড়াও চ্যালেঞ্জিং হল যে উদ্যোক্তাদের কাছে, অন্য কারো চেয়ে তাদের নিজস্ব নৈতিক কম্পাস ব্যবহার করা আরও বেশি বোধগম্য। নিয়ম ভাঙার জন্য বানানো হয়। এটি এমন একটি অনুভূতি যা কিছু উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রশিক্ষক বা কর্পোরেট সুপারভাইজাররা সহভাগ করে নিতে পারে এবং উদ্যোক্তা ব্যক্তিত্বদের একটি নির্দিষ্ট খ্যাতি অর্জন করতে পারে। কিন্তু যদি উদ্যোক্তারা ঝামেলাকরা কমিয়ে দেয়, তাদের শক্তিকে কাজে লাগায় এবং বিরক্তিকর জিনিসগুলির মাধ্যমে মনোযোগ প্রদান করে, তাহলে তারা অপ্রতিরোধ্য হয়ে উঠতে পারে।
কম পাড়ি দেওয়া পথে যাওয়া
সম্ভবত সবচেয়ে উপলব্ধিশীল, যেকোন প্রকারের অনাবৃত দৃষ্টিভঙ্গি সহ, উদ্যোক্তাদের ছোট পরিবর্তনগুলি লক্ষ্য করার একটি অনন্য দক্ষতা রয়েছে। মুখের অভিব্যক্তিতে পরিবর্তন, নতুন পোশাকের স্টাইল বা ভাঙা অভ্যাস যাই হোক না কেন, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের লোকেরা লুকানো চিন্তাভাবনা এবং উদ্দেশ্যগুলিকে বেছে নেয় যেখানে বেশিরভাগ ধরণের নির্দিষ্ট কিছু গ্রহণ করা সৌভাগ্যের হবে। উদ্যোক্তারা এই পর্যবেক্ষণগুলি অবিলম্বে ব্যবহার করে, পরিবর্তনের কথা বলে এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, প্রায়শই সংবেদনশীলতার প্রতি সামান্যতম বিবেচনা করে। উদ্যোক্তাদের মনে রাখা উচিত যে সবাই তাদের গোপনীয়তা এবং সিদ্ধান্তগুলি সম্প্রচার করতে চায় না।
তবে উদ্যোক্তারা সতর্ক না হলে, তারা মুহূর্তে খুব বেশি আটকে পড়তে পারেে, কোনোকিছু খুব বেশি দূরে নিয়ে যেতে পারে এবং আরও সংবেদনশীল লোকেদের উপর রুক্ষতা চালাতে পারে, অথবা তাদের নিজের স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তার যত্ন নিতে ভুলে যেতে পারে। জনসংখ্যার মাত্র চার শতাংশ, সেখানে জিনিসগুলিকে মশলাদার এবং প্রতিযোগিতামূলক রাখার জন্য পর্যাপ্ত উদ্যোক্তা রয়েছে এবং সিস্টেমিক ঝুঁকির কারণ হওয়ার মতো বেশি নয়।
উদ্যোক্তারা আবেগ এবং শক্তিতে পূর্ণ, একটি যুক্তির দ্বারা পরিপূরক, কখনও কখনও বিভ্রান্ মনের মনে হয়। অনুপ্রেরণাদায়ক, দৃঢ়প্রত্যয়ী এবং রঙিন, তারা স্বাভাবিক দল নেতা, কম পাড়ি দেওয়া পথে সবাইকে টেনে নিয়ে যায়, তারা যেখানেই যায় সেখানে জীবন ও উত্তেজনা নিয়ে আসে। এই গুণগুলিকে একটি গঠনমূলক এবং পুরস্কৃত করা উদ্যোক্তাদের সত্যিকারের চ্যালেঞ্জ।