अफ़सर व्यक्तित्व

ESTJ-A / ESTJ-T

अफ़सर ESTJ-A / ESTJ-T

अच्छी व्यवस्था सभी चीजों की नींव है।

एडमंड बर्क

अफ़सर (ESTJ) परंपरा और व्यवस्था के प्रतिनिधि होते हैं, जो अपनी समझ का इस्तेमाल करके यह निर्धारित करते हैं कि क्या सही है, क्या गलत है और क्या सामाजिक रूप से स्वीकार्य है, ताकि परिवारों और समुदायों को एक साथ ला सकें। ईमानदारी, समर्पण और गरिमा के मूल्यों को अपनाने वाले, अफ़सर व्यक्तित्व प्रकार वाले लोगों को उनकी स्पष्ट सलाह और मार्गदर्शन के लिए महत्व दिया जाता है, और वे कठिन रास्तों पर खुशी-खुशी आगे बढ़ते हैं। लोगों को एक साथ लाने में गर्व महसूस करते हुए, अफ़सर अक्सर सामुदायिक आयोजकों की भूमिका निभाते हैं, प्रतिष्ठित स्थानीय कार्यक्रमों के उत्सवो में, या परिवारों और समुदायों को एक साथ रखने वाले पारंपरिक मूल्यों की रक्षा में सभी को एक साथ लाने के लिए कड़ी मेहनत करते हुए, एक्ज़ीक्यूटिव अक्सर सामुदायिक आयोजकों की भूमिका निभाते हैं।

अफ़सर (ESTJ) व्यक्तित्व

उदाहरण द्वारा नेतृत्व करना

लोकतांत्रिक समाजों में ऐसे नेतृत्व की मांग अधिक होती है, और यह आबादी का कम से कम 11% है, इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कई राष्ट्रपति अफ़सर रहे हैं। कानून और अधिकार के नियम में दृढ़ विश्वास रखने वाले, जिसे अर्जित किया जाना आवश्यक है, अफ़सर व्यक्तित्व उदाहरण के साथ नेतृत्व करते हैं, समर्पण और उद्देश्यपूर्ण ईमानदारी का प्रदर्शन करते हैं, और विशेष रूप से काम में आलस्य और धोखाधड़ी को पूरी तरह से अस्वीकार करते हैं। यदि कोई कठिन, शारीरिक श्रम को चरित्र निर्माण का एक उत्कृष्ट तरीका घोषित करता है, तो वह अफ़सर हैं।

अफ़सर अपने आस-पास के माहौल को समझते हैं और स्पष्ट, सत्यापन योग्य तथ्यों की दुनिया में जीते हैं - उनके ज्ञान की निश्चितता का मतलब है कि भारी प्रतिरोध के बावजूद भी, वे अपने सिद्धांतों पर कायम रहते हैं और क्या स्वीकार्य है और क्या नहीं, इसकी स्पष्ट दृष्टि रखते हैं। उनकी राय सिर्फ खोखली बातें नहीं होती हैं, क्योंकि अफ़सर सबसे चुनौतीपूर्ण प्रोजेक्ट्स को हाथ धरने, एक्शन प्लान्स में सुधार करने और रास्ते में विवरणों को क्रमबद्ध करने के लिए तैयार रहते हैं, जिससे सबसे जटिल कार्य भी आसान और स्वीकार्य लगते हैं।

हालाँकि, अफ़सर अकेले काम नहीं करते हैं, और वे उम्मीद करते हैं कि उनकी विश्वसनीयता और कार्य नीति को पारस्परिक किया जाए - इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपने वादों को पूरा करते हैं, और यदि भागीदार या अधीनस्थ कर्मचारी उन्हें अक्षमता या आलस्य, या इससे भी बदतर, बेईमानी के माध्यम से खतरे में डालते हैं, तो वे अपना क्रोध दिखाने में संकोच नहीं करते हैं। इससे उन्हें अनम्यता के लिए प्रतिष्ठा मिल सकती है, जो सभी रखवालों द्वारा शेयर की जाने वाली विशेषता है, लेकिन ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि अफ़सर मनमाने ढंग से जिद्दी होते हैं, बल्कि इसलिए है कि वे वास्तव में मानते हैं कि ये मूल्य ही हैं जो समाज को कार्यशील बनाते हैं।

एक बड़ी जिम्मेदारी

अफ़सर आदर्श नागरिक की उत्कृष्ट छवि होते हैं: वे अपने पड़ोसियों की सहायता करते हैं, कानून का पालन करते हैं, और यह सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं कि जिन समुदायों और संगठनों को वे बहुत प्रिय मानते हैं उनमें हर कोई भाग ले।

अफ़सर के लिए मुख्य चुनौती यह पहचानना है कि हर कोई एक ही रास्ते पर नहीं चलता या समान रूप से योगदान नहीं देता। एक सच्चा नेता व्यक्ति के साथ-साथ ग्रुप की ताकत को पहचानता है और उन व्यक्तियों के विचारों को सामने लाने में मदद करता है। इस तरह, अफ़सर के पास वास्तव में सभी तथ्य होते हैं, और वे उस दिशा में नेतृत्व करने में सक्षम होते हैं जो सभी के लिए काम करती है।

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