Գործադիր

ESTJ Անհատականություն

Գործադիրները հիանալի կազմակերպիչներ են, անգերազանցելի են գործերը կամ մարդկանց կառավարելու հարցում:

ESTJ անձնային տիպը (Ղեկավար) պատկերող տեսարան: Կին ESTJ-ն վստահորեն կանգնած է գրասենյակային միջավայրի կենտրոնում, շրջապատված իր թիմի երեք աշխատակիցներով, որոնք նստած են գրասեղանների մոտ: ESTJ-ն ձեռքին պահում է վայրկյանաչափ, որը խորհրդանշում է արդյունավետության և ժամանակի կառավարման վրա նրա կենտրոնացումը: Աշխատակիցների դեմքերը արթուն արտահայտություն ունեն, ինչը ցույց է տալիս նրանց ուշադրությունը ESTJ-ի ուղղությունների նկատմամբ: Գրասեղանները կանոնավոր շարքերով են դասավորված, արտացոլելով ESTJ-ի ղեկավարման ոճի կառուցվածքային և կազմակերպված բնույթը:
E Էքստրավերտ S Դիտողական T Բանական J Կազմակերպված

Գործադիր

Լավ կարգուկանոնը բոլոր բաների հիմքն է։

Էդմունդ Բյորք

ESTJ անհատականության տիպի մարդիկ (Գործադիրներ) ավանդույթի և կարգուկանոնի ներկայացուցիչներն են, ովքեր կիրառում են իրենց ըմբռնումը ճիշտի, սխալի և սոցիալապես ընդունելիի մասին՝ միավորելու ընտանիքներն ու համայնքները։ Արժևորելով ազնվությունն ու նվիրումը, Գործադիրները բարձր են գնահատվում իրենց մենթորական մտածելակերպի և ծրագրեր կազմելու ու դրանք բարեխղճորեն ու արդյունավետ իրականացնելու ունակության համար։ Նրանք պատրաստակամորեն առաջնորդում են դժվարին ուղիներում և չեն հանձնվում լարված իրավիճակներում։

ESTJ-ները հաճախ մարմնավորում են օրինապաշտ քաղաքացու կերպարը. օգնում են հարևաններին, պահպանում օրենքն ու կարգը և ձգտում են, որ բոլորն ընդգրկվեն իրենց սիրելի համայնքներում ու կազմակերպություններում։
ESTJ Անհատականություն (Գործադիր)

Առաջնորդել անձնական օրինակով

ESTJ անհատները հավատարիմ են օրենքի և վաստակած հեղինակության ուժին։ Նրանք առաջնորդում են սեփական օրինակով՝ ցուցաբերելով նվիրվածություն, նպատակասլաց ազնվություն և բացարձակ անհանդուրժողականություն ծուլության ու խարդախության նկատմամբ։ Եթե որևէ մեկը պնդում է, որ ծանր ֆիզիկական աշխատանքը բնավորություն կերտելու հիանալի միջոց է, ապա դա ESTJ-ներն են։

Այս անձնային տիպը գիտակցում է իր շրջապատը և ապրում է հստակ, ստուգելի փաստերի աշխարհում։ Իրենց գիտելիքների հանդեպ վստահությունը նշանակում է, որ նույնիսկ ուժեղ դիմադրության դեպքում, նրանք հավատարիմ են մնում իրենց սկզբունքներին և առաջ են մղում ընդունելիի և անընդունելիի մասին իրենց պարզ տեսլականը։ Եվ նրանց կարծիքները պարզապես դատարկ խոսքեր չեն, քանի որ ESTJ-ները պատրաստ են նետվել ամենաբարդ նախագծերի մեջ՝ ճանապարհին կատարելագործելով գործողությունների պլանները և կարգավորելով մանրամասները, ինչը նույնիսկ ամենաբարդ առաջադրանքները դարձնում է հեշտ և մատչելի։

ESTJ անձնային տիպի մարդիկ նվիրված անհատներ են, ովքեր հպարտանում են նրանով, որ միշտ ավարտին են հասցնում սկսածը, ինչը նրանց դարձնում է վստահելի և հուսալի:

Այնուամենայնիվ, ESTJ-ները միայնակ չեն աշխատում և ակնկալում են, որ իրենց հուսալիությունն ու աշխատանքային էթիկան փոխադարձ կլինեն։ Այս անձնային տիպի մարդիկ կատարում են իրենց խոստումները, և եթե իրենց գործընկերը կամ համագործակիցները վտանգում են դրանք՝ անկարողության, ծուլության կամ, ավելի վատ՝ անազնվության պատճառով, նրանք չեն վարանում ցույց տալ իրենց հիասթափությունը։ Սա կարող է նրանց անճկուն համարելու պատճառ դառնալ, սակայն դա ոչ թե նրանց կամայական համառության պատճառով է, այլ որովհետև նրանք իսկապես հավատում են, որ հենց այս արժեքներն են հասարակության գործունեության հիմքը։

Ավելի մեծ պատասխանատվություն

ESTJ անհատների հիմնական փորձությունը գիտակցելն է, որ բոլորը նույն ճանապարհով չեն ընթանում և տարբեր ձևով են նպաստում ընդհանուր հաջողությանը։ Իսկական առաջնորդը ճանաչում է թե՛ անհատի, թե՛ խմբի ուժեղ կողմերը և օգնում է բերել այդ անհատների գաղափարները քննարկման։ Այդպիսով, ESTJ-ները իրոք ունենում են բոլոր փաստերը և կարողանում են առաջնորդել բոլորի համար օգտակար ուղղություններով։