ระเบียบที่ดีเป็นรากฐานของทุกสิ่ง

ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบ ESTJ (ผู้บริหาร) เป็นตัวแทนของประเพณีและระเบียบ พวกเขาใช้ความเข้าใจว่าความถูกต้องในสังคมคืออะไรเพื่อช่วยยึดครอบครัวและชุมชนเข้าด้วยกันให้แน่นแฟ้น ด้วยการยึดมั่นในคุณค่าของความซื่อสัตย์และความทุ่มเท ESTJ จึงเป็นที่ยอมรับในฐานะผู้ที่มีจิตใจของการเป็นพี่เลี้ยงและความสามารถในการวางแผนและดำเนินการให้สำเร็จอย่างขยันขันแข็งและมีประสิทธิภาพ พวกเขาพร้อมจะนำทางในเส้นทางที่ยากลำบาก และจะไม่ยอมแพ้เมื่อเผชิญกับความเครียด

นำโดยการทำให้ดูเป็นตัวอย่าง

ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบ ESTJ เชื่อมั่นในหลักนิติธรรมและอำนาจที่พึงได้มาจากความพยายาม พวกเขาเป็นผู้นำด้วยการลงมือทำก่อน ใส่ความขยันและความซื่อสัตย์อย่างมีเป้าหมาย และยืนกรานว่าจะไม่ยอมรับความขี้เกียจหรือการโกงกินใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานหรือหน้าที่ที่พวกเขารับผิดชอบ

ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบนี้มีความช่างสังเกตและอยู่ในโลกของข้อเท็จจริงที่ชัดเจนและพิสูจน์ได้ ด้วยความมั่นใจในความรู้ของตน แม้จะเจอแรงต้าน พวกเขาก็ยังคงยึดมั่นในหลักการและผลักดันวิสัยทัศน์อันชัดเจนว่าอะไรยอมรับได้หรือไม่ได้ และความคิดเห็นของ ESTJ ก็ไม่ใช่แค่คำพูดลอย ๆ เพราะพวกเขาพร้อมที่จะทุ่มเทให้กับโครงการที่ท้าทายที่สุด ปรับปรุงแผนงานและจัดการรายละเอียดไปพร้อมกัน จนทำให้งานที่ซับซ้อนที่สุดดูง่ายและทำสำเร็จได้

อย่างไรก็ตาม ESTJ ไม่ได้ทำงานเพียงลำพัง และพวกเขาคาดหวังว่าความน่าเชื่อถือและจรรยาบรรณในการทำงานของตนจะได้รับสิ่งดี ๆ ตอบแทนกลับมา ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบนี้รักษาคำมั่นสัญญาเสมอ และหากคู่ครองหรือเพื่อนร่วมงานทำให้พวกเขาเสียหายด้วยความไร้ความสามารถ ความเกียจคร้าน หรือที่แย่ยิ่งกว่านั้นคือ “ความไม่ซื่อสัตย์” พวกเขาจะไม่ลังเลที่จะแสดงความผิดหวังออกมาให้เห็น สิ่งนี้อาจทำให้พวกเขาถูกมองว่าเป็นคนไม่ยืดหยุ่น แต่ไม่ใช่เพราะ ESTJ ดื้อรั้นโดยไร้เหตุผล แต่เป็นเพราะพวกเขาเชื่อจริง ๆ ว่าคุณค่าเหล่านี้คือสิ่งที่ทำให้สังคมดำเนินไปได้

ความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่กว่า

ความท้าทายหลักสำหรับบุคลิกภาพแบบ ESTJ คือการตระหนักว่าไม่ใช่ทุกคนจะเดินตามเส้นทางเดียวกันหรือมีส่วนร่วมในแบบเดียวกัน ผู้นำที่แท้จริงจะเห็นคุณค่าทั้งความสามารถของแต่ละบุคคลและของกลุ่ม และช่วยให้ความคิดของแต่ละคนได้รับการพิจารณา ด้วยวิธีนี้ ESTJ จึงจะได้ข้อมูลครบถ้วนและสามารถนำพาทุกคนไปในทิศทางที่เหมาะสมกับทุกฝ่าย