Wykonawca ESTJ-A / ESTJ-T

Dobry porządek jest fundamentem wszystkiego.

Wykonawcy (ESTJ) to rzecznicy tradycji i porządku, którzy wykorzystują swoje zrozumienie dobra i zła oraz tego, co jest społecznie akceptowalne aby jednoczyć rodzinę i społeczeństwo. Wyznając wartości takie jak uczciwość, poświęcenie i godność, osoby o typie osobowości Wykonawcy są cenione za swoje jasne rady i wskazówki, a także za to, że chętnie przewodzą w trudnych zadaniach. Dumni ze swojej umiejętności łączenia ludzi, Wykonawcy często wcielają się w rolę organizatorów społeczności, ciężko pracując, aby zgromadzić wszystkich podczas świętowania cenionych lokalnych wydarzeń lub w obronie tradycyjnych wartości, które przyczyniają się do scalania rodziny i społeczeństwa.

Przywództwo poprzez przykład

Zapotrzebowanie na takie przywództwo jest w społeczeństwach demokratycznych bardzo wysokie, a przedstawiciele tego typu osobowości stanowią nie mniej niż 11% populacji, nic więc dziwnego, że wielu prezydentów było właśnie Wykonawcami. Silnie przekonani o znaczeniu praworządności i autorytetu, na który trzeba sobie zasłużyć, Wykonawcy przewodzą innym poprzez dawanie przykładu, stanowiąc przy tym wzór poświęcenia i uczciwości oraz stanowczo odrzucając lenistwo i oszukiwanie, zwłaszcza w pracy. Jeśli ktoś uważa, że ciężka, żmudna praca to doskonały sposób na kształtowanie charakteru, są to właśnie Wykonawcy.

Wykonawcy są świadomi swojego otoczenia i żyją w świecie jasnych, łatwych do zweryfikowania faktów – ta pewność co do własnej wiedzy sprawia, że nawet w obliczu dużych przeciwności, zdecydowanie trzymają się oni swoich zasad i jasnej wizji tego, co ich zdaniem jest, a co nie jest dopuszczalne. Żywione przez nich poglądy to nie tylko puste słowa, ponieważ Wykonawcy bardzo chętnie angażują się w nawet najtrudniejsze projekty, stale ulepszając plan działania i dopracowując kolejne szczegóły, dzięki czemu nawet najbardziej skomplikowane zadania wydają się łatwiejsze i przystępniejsze.

Wykonawcy jednak nie pracują w pojedynkę i oczekują, że ich rzetelność i etyka pracy zostaną odwzajemnione. Ludzie o tym typie osobowości dotrzymują obietnic, a jeśli ich partnerzy lub podwładni narażają ich na szwank przez swoją niekompetencję, lenistwo lub, co gorsza, nieuczciwość, nie zawahają się oni wybuchnąć gniewem. Może to sprawić, że będą uchodzić za nieelastycznych, co z resztą jest cechą wspólną dla wszystkich typów osobowości z grupy Strażników. Nie wynika to jednak z ich zaciętego uporu, lecz raczej z tego, że ich zdaniem właśnie te wartości przyczyniają się do prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa.

Większa odpowiedzialność

Głównym wyzwaniem dla Wykonawców jest uświadomienie sobie, że nie wszyscy podążają tą samą ścieżką i nie każdy będzie działał w taki sam sposób. Prawdziwy przywódca dostrzega siłę jednostki oraz grupy i pomaga innym we wdrażaniu ich pomysłów. Dzięki temu Wykonawcy są w stanie poznać wszystkie fakty i zarządzać w sposób korzystny dla wszystkich.