Wykonawca

Osobowość ESTJ

Wykonawcy to doskonali administratorzy, którzy lepiej niż ktokolwiek inny potrafią zarządzać różnymi sprawami lub ludźmi.

Scena przedstawiająca osobowość ESTJ (Dyrektor). Kobieta o typie ESTJ stoi pewnie w centrum biura, otoczona przez zespół trzech pracowników siedzących przy biurkach. ESTJ trzyma w ręku stoper, symbolizujący jej koncentrację na efektywności i zarządzaniu czasem. Pracownicy mają czujne spojrzenia, co wskazuje na ich uważność wobec poleceń ESTJ. Biurka są schludnie ustawione w rzędach, co odzwierciedla uporządkowany i zorganizowany styl przywództwa osoby ESTJ.
E Ekstrawertyczny S Realistyczny T Analityczny J Planujący

Wykonawca

Dobry porządek jest fundamentem wszystkiego.

Edmund Burke

Osoby z typem osobowości ESTJ (Wykonawca) to rzecznicy tradycji i porządku, którzy wykorzystują swoje zrozumienie dobra i zła oraz tego, co jest społecznie akceptowalne, by jednoczyć rodziny i społeczności. Wyznając wartości takie jak uczciwość i poświęcenie, ESTJ są cenieni za swój mentorski sposób myślenia oraz zdolność do tworzenia i realizowania planów w sumienny i skuteczny sposób. Chętnie prowadzą oni innych przez trudności i nie poddają się, gdy sytuacja staje się stresująca.

ESTJ stanowią klasyczny przykład wzorowego obywatela: pomagają sąsiadom, stoją na straży prawa i dbają o to, by każdy angażował się w życie tak drogich im społeczności i organizacji.
Osobowość ESTJ (Wykonawca)

Przywództwo poprzez przykład

Osobowości ESTJ są silnymi zwolennikami prawa i autorytetu, na który trzeba sobie zasłużyć. Przewodzą poprzez własny przykład, stanowiąc przy tym wzór oddania i uczciwości oraz stanowczo odrzucając lenistwo i oszukiwanie. Jeśli ktokolwiek uważa ciężką pracę fizyczną za doskonały sposób na kształtowanie charakteru, są to właśnie ESTJ.

Ten typ osobowości bardzo uważnie obserwuje swoje otoczenie i żyje w świecie jasnych, łatwych do zweryfikowania faktów. Ta pewność co do własnej wiedzy sprawia, że nawet w obliczu dużych przeciwności ESTJ zdecydowanie trzymają się wyznawanych przez siebie zasad i jasnej wizji tego, co ich zdaniem jest, a co nie jest dopuszczalne. Żywione przez nich poglądy to nie tylko puste deklaracje, ponieważ osoby te z zapałem angażują się nawet w najtrudniejsze projekty, stale ulepszając plan działania i dopracowując kolejne szczegóły, dzięki czemu nawet najbardziej skomplikowane zadania wydają się proste i przystępne.

Ludzie o typie osobowości ESTJ to osoby sumienne, które szczycą się tym, że zawsze kończą to, co zaczynają, dzięki czemu cieszą się opinią niezawodnych i godnych zaufania.

ESTJ nie pracują jednak w pojedynkę. Oczekują, że ich rzetelność i etyka pracy zostaną odwzajemnione. Ludzie o tym typie osobowości zawsze dotrzymują danego słowa, dlatego, jeśli ich partner lub współpracownik narazi ich na szwank poprzez swoją niekompetencję, lenistwo czy – co gorsza – nieuczciwość, nie wahają się oni wyrazić swojego rozczarowania. Może to sprawić, że będą uchodzić za nieelastycznych. Nie wynika to jednak z zaciętego uporu ESTJ, tylko raczej z przekonania, że wyznawane przez nich wartości są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa.

Większa odpowiedzialność

Największym wyzwaniem dla ludzi o typie osobowości ESTJ jest uświadomienie sobie, że nie wszyscy podążają tą samą ścieżką i nie każdy działa w taki sam sposób. Prawdziwy lider dostrzega siłę jednostki oraz całej grupy i pomaga innym w wyrażaniu ich pomysłów. To pozwala ESTJ poznać wszystkie fakty i zarządzać w sposób korzystny dla wszystkich.