Gründer

ESTP-Personlighet

Gründere er glupe, energiske og svært observante personer som liker å leve på kanten av stupet.

En scene som representerer ESTP-personlighetstypen (Gründeren). En berømt mannlig ESTP-skiløper står selvsikkert i snøen, med furutrær og et fjell i bakgrunnen. Skiløperen er midtpunktet for oppmerksomheten, smilende mens to fans – en mann og en kvinne – begeistret tar bilder av ham og ber om autograf. Hele scenen formidler en følelse av eventyrlyst, dristighet, sosial kompetanse og popularitet.
E Ekstrovert S Realistisk T Rasjonell P Søkende

Gründer

Livet er enten et dristig eventyr eller ingenting i det hele tatt.

Helen Keller

Folk med ESTP-personlighetstypen (Gründere) er livlige individer som bobler over av entusiastisk og spontan energi. De er ofte konkurranseorienterte, overbevist om at en konkurranseinnstilt holdning er nødvendig for å oppnå suksess. Med sin handlekraft og målrettede innstilling bruker de sjelden tid på å tenke på fortiden. De utmerker seg faktisk i å holde oppmerksomheten i nåtiden – så mye at de sjelden går rundt og er opptatt av klokken i løpet av dagen.

Teori, abstrakte konsepter og lange diskusjoner om overordnede problemstillinger fanger sjelden Gründernes oppmerksomhet særlig lenge. De foretrekker å holde samtalen levende og ekte, med en solid dose skarphet – men setter aller mest pris på å hoppe ut i handling. De “hopper før de ser”, og justerer kursen underveis i stedet for å sitte stille og forberede seg på alle eventualiteter.

ESTP-Personlighet (Gründer)

Stuper Rett Inn

ESTP-er er en modig og fryktløs type som gjerne tar sjanser eller stoler på impulsene sine. De lever i øyeblikket og kaster seg inn i nye opplevelser med et åpent sinn og høy selvtillit. Mennesker med denne personlighetstypen liker spenning, drama og lidenskap, ikke først og fremst for den følelsesmessige rusen, men fordi det stimulerer tankene deres. De tar ofte beslutninger kjapt og rasjonelt, basert på hva som fungerer her og nå.

Dette gjør skolegang og andre systematisk organiserte miljøer utfordrende for ESTP-er. Det er ikke det at de ikke er intelligente – de kan faktisk utmerke seg – men den ordnede, forelesningsbaserte læringsformen stemmer dårlig overens med Gründernes praksisorienterte måte å tilegne seg kunnskap på. For å se verdien av dette systemet, må de oppnå en viss modenhet og forstå at det kan lede til enda mer spennende muligheter senere.

Det er også utfordrende at ESTP-er synes det gir mer mening å følge sitt eget moralske kompass enn andres. Regler er til for å brytes. Dette er en holdning som få lærere eller bedriftsledere vil dele, og det kan gi disse personlighetene et visst rykte. Men hvis de minimerer bråkmakingen, tar kontroll over energien sin og fokuserer gjennom de kjedelige tingene, er ESTP-er en kraft å regne med.

Den Mindre Betrådte Sti

Med sitt kanskje aller mest skarpsynte og ufiltrerte blikk av alle personlighetstyper, er Gründere eksperter på å oppdage selv de minste endringer i omgivelsene. Enten det er en ny vri i ansiktsuttrykk, en klesskift, eller en brutt vane, får ESTP-er raskt med seg hva som rører seg under overflaten. De påpeker ofte disse observasjonene umiddelbart, uten å bekymre seg for at andre måtte føle seg urolige. For dem handler det om å være rett fram.

Noen ganger er det nettopp en ESTP-er sin evne til å reagere umiddelbart som trengs, enten det er på kontoret eller i en krisesituasjon.

Folk med ESTP-personlighetstypen er fulle av lidenskap og energi, støttet av et rasjonelt – men til tider distrahert – sinn. Inspirerende, overbevisende og fargerike, de er naturlige ledere i sosiale sammenhenger, drar alle med seg på de mer uvanlige stiene og tilfører liv og spenning overalt. Utfordringen blir å lære å bruke disse egenskapene på en konstruktiv og givende måte.