Dirigente Personalità ESTJ

I dirigenti sono eccellenti organizzatori, insuperabili nel gestire le cose o le persone.

Una scena che raffigura il tipo di personalità ESTJ (Dirigente). Una donna ESTJ è in piedi con aria sicura al centro di un ambiente d’ufficio, circondata dal suo team di tre dipendenti seduti alle scrivanie. L’ESTJ tiene in mano un cronometro, che simboleggia la sua attenzione all’efficienza e alla gestione del tempo. I dipendenti hanno espressioni vigili, a indicare la loro attenzione alle direttive dell’ESTJ. Le scrivanie sono disposte ordinatamente in file, riflettendo lo stile di leadership strutturato e organizzato dell’ESTJ.
E Estroverso S Concreto T Razionale J Organizzato

Dirigente

Il buon ordine è la base di ogni cosa.

Edmund Burke

Le persone con il tipo di personalità ESTJ (Dirigenti) sono rappresentanti della tradizione e dell’ordine, sfruttando la loro comprensione di ciò che è giusto, sbagliato e socialmente opportuno per riunire famiglie e comunità. Gli ESTJ attribuiscono grande valore all’onestà e alla dedizione e sono apprezzati per la loro capacità di guidare gli altri e di elaborare e portare a termine piani con diligenza ed efficienza. Guidano volentieri il cammino sui percorsi più difficili e non si arrendono quando le cose diventano stressanti.

Gli ESTJ incarnano la figura del “cittadino modello”: si preoccupano di aiutare i vicini, di rispettare le leggi e di coinvolgere tutti in quelle comunità e associazioni a cui tengono tanto.
Tipo di personalità ESTJ (Dirigente) che prende in mano la situazione, dirigendo gli altri mentre sposta mobili in un quartiere

Dare il buon esempio

Strenui difensori della legge e dell’autorità (che, però, deve essere meritata), gli ESTJ predicano con l’esempio, mostrando dedizione e onestà rigorosa, oltre a una tolleranza zero per la pigrizia e l’inganno. Se qualcuno afferma che un duro lavoro fisico è un ottimo modo per forgiare il carattere, probabilmente è un ESTJ.

Gli ESTJ sono consapevoli di ciò che li circonda e vivono in un mondo di fatti chiari e verificabili. Sicuri delle proprie conoscenze, si attengono ai propri principi e a quanto sanno essere vero – anche contro una forte resistenza – e difendono apertamente ciò che ritengono accettabile o inaccettabile. E non si tratta di vane parole: questi individui non hanno problemi a rimboccarsi le maniche e ad affrontare i compiti più impegnativi, migliorando i piani in corso d’opera e risolvendo rapidamente i dettagli più complessi, facendo sembrare semplici e affrontabili anche i compiti più complicati.

Le persone con il tipo di personalità ESTJ si dedicano con impegno a ciò che fanno e sono orgogliose di portare sempre a termine ciò che iniziano. Questo le rende affidabili e degne di fiducia.

Gli ESTJ, però, non lavorano da soli e si aspettano dagli altri la stessa affidabilità e la stessa etica del lavoro. Mantengono le promesse e, se il partner o i colleghi mettono a rischio questi impegni per incompetenza, pigrizia o, peggio ancora, disonestà, non esitano a mostrarsi delusi. Questo può dare l’impressione di una certa rigidità, ma non è per ostinazione fine a se stessa: gli ESTJ credono davvero che dedizione e integrità siano le fondamenta che tengono in piedi la comunità.

Una responsabilità più grande

La sfida principale per le personalità ESTJ è riconoscere che non tutti seguono la stessa strada o contribuiscono allo stesso modo. Un vero leader sa cogliere la forza di ogni singolo individuo, non solo quella del gruppo, e fa in modo che tutte le idee vengano prese in considerazione. Così gli ESTJ potranno davvero raccogliere tutti i dati utili e guidare la carica verso obiettivi che facciano bene a tutti.