Dansk Dansk
Leder

ESTJ Personlighed

Ledere er fremragende organisatorer, der er uovertrufne til at bestyre ting – og mennesker.

En scene der skildrer ESTJ-personlighedstypen (Den Udøvende). En kvindelig ESTJ står selvsikkert i midten af et kontormiljø, omgivet af sit team bestående af tre medarbejdere, der sidder ved skriveborde. ESTJ’en holder et stopur, hvilket symboliserer hendes fokus på effektivitet og tidsstyring. Medarbejderne har opmærksomme udtryk, hvilket indikerer deres opmærksomhed på ESTJ’ens anvisninger. Skrivebordene er pænt arrangeret i rækker, hvilket afspejler den strukturerede og organiserede karakter af ESTJ’ens ledelsesstil.
E Ekstrovert S Opmærksom T Rationel J Planlæggende

Leder

God orden er grundlaget for alle ting.

Edmund Burke

Folk med ESTJ-personlighedstypen (Leder) repræsenterer tradition og orden, idet de bruger deres forståelse af, hvad der er rigtigt, forkert og socialt acceptabelt, til at bringe familier og lokalsamfund sammen. De omfavner værdier som ærlighed og dedikation, og de værdsættes for deres mentorindstilling og deres evne til at planlægge og gennemføre ting grundigt og effektivt. De leder gerne vejen ad udfordrende stier og giver ikke op, når tingene bliver hårde.

ESTJs er klassiske billeder på mønsterborgeren: De hjælper deres naboer, opretholder loven og arbejder for, at alle deltager i det lokalsamfund og de organisationer, der ligger dem på sinde.
ESTJ Personlighed (Leder)

Fører ved Eksempel

Stærke tilhængere af regler og autoritet, der skal fortjenes, leder ESTJ-personligheder ved eksempel med dedikation, ærlighed og en kompromisløs afvisning af dovenskab og snyd. Hvis nogen hævder, at hårdt manuelt arbejde er en glimrende måde at opbygge karakter på, er det sandsynligvis en ESTJ.

Denne personlighedstype er bevidst om sine omgivelser og lever i en verden af klare, verificerbare fakta. De holder fast i deres overbevisninger, selv under hård modstand, og fremhæver, hvad der er – og ikke er – acceptabelt. Deres synspunkter er heller ikke bare snak, for ESTJs er mere end villige til at kaste sig ud i selv de mest krævende projekter og få selv komplekse opgaver til at se enkle og håndterbare ud.

Folk med ESTJ-personlighedstypen er dedikerede personer, som sætter en ære i altid at færdiggøre det, de påbegynder, hvilket gør dem pålidelige og troværdige.

Alligevel arbejder ESTJs ikke alene, og de forventer, at deres pålidelighed og arbejdsmoral bliver gengældt – folk med denne personlighedstype holder det, de lover, og hvis en partner eller kollega bringer dem i fare gennem inkompetence, dovenskab eller, værre endnu, uærlighed, tøver de ikke med at give udtryk for deres skuffelse. Det kan give dem et ry for at være ufleksible, men det skyldes snarere deres tro på, at netop disse værdier får samfundet til at fungere.

Et Større Ansvar

Den største udfordring for ESTJ-personligheder er at indse, at ikke alle følger den samme sti eller bidrager på samme måde. En ægte leder anerkender både den enkeltes og gruppens styrker og hjælper med at få alle gode idéer på bordet. På den måde har ESTJs virkelig alle fakta og er i stand til at lede an i retninger, der gavner alle.