A boa ordem é a base de todas as coisas.

As pessoas com o tipo de personalidade ESTJ (Executivo) representam a tradição e a ordem, usando sua noção do que é certo, errado e socialmente aceitável para fortalecer laços familiares e comunitários. Ao abraçar valores como honestidade e dedicação, os ESTJs se destacam pela capacidade de orientar, criar planos e colocá-los em prática de forma diligente e eficiente. Eles assumem com alegria a liderança em caminhos difíceis, e continuarão firmes mesmo diante do estresse.

Liderar através do exemplo

Com uma convicção firme na lei e na autoridade que deve ser conquistada, os ESTJs lideram através do exemplo, demonstrando compromisso e honestidade com propósito, bem como uma rejeição total à preguiça e à trapaça. Se existe alguém que acredita que o trabalho árduo e braçal é uma excelente maneira de desenvolver o caráter, é o ESTJ.

As pessoas com esse tipo de personalidade estão atentas ao ambiente que as rodeia e vivem em um mundo de fatos claros e verificáveis. A confiança no próprio conhecimento significa que, mesmo diante de alta resistência, elas se mantêm firmes aos seus princípios e promovem uma visão nítida do que é e não é aceitável. E os ESTJs também não opinam apenas por opinar, estando mais que dispostos a mergulhar em projetos desafiadores, aprimorando planos de ação e cuidando dos detalhes à medida que avançam, o que faz com que até as tarefas mais complicadas pareçam fáceis e acessíveis.

No entanto, os ESTJs não trabalham sozinhos e esperam que sua confiabilidade e ética profissional sejam retribuídas. Quando cumprem o prometido, mas um parceiro ou colega de trabalho falha por incompetência, preguiça ou, pior ainda, desonestidade, eles não hesitam em demonstrar decepção. Essa característica pode fazer com que tenham a reputação de serem inflexíveis, mas não porque sejam teimosos sem motivo, e sim porque acreditam genuinamente que esses valores são fundamentais para o funcionamento da sociedade.

Uma grande responsabilidade

O principal desafio dos ESTJs é compreender que nem todos seguem o mesmo caminho ou contribuem da mesma forma. Um verdadeiro líder reconhece tanto a força individual quanto a coletiva, incentivando que ideias diferentes sejam consideradas. Assim, eles realmente têm um conhecimento abrangente e conseguem guiar seus esforços em direções que sejam benéficas para todos.