Buyurucu

ENTJ Kişilik

Buyurucular cesur, yaratıcı ve iradeli olup, her zaman bir yol bulurlar veya bir yol yaratırlar.

ENTJ kişilik tipini (Komutan) temsil eden bir sahne. Üç ENTJ, bir orman ortamında, dirgen, ağaç fidanları ve sulama kabı tutarak özgüvenle duruyor, ayaklarının dibinde bir köpek var. Dördüncü kişi olan bir kadın ENTJ, bir şövale üzerindeki ağaç haritasını işaret ediyor. Arka planda, farklı boyutlarda çok sayıda çam ağacı bulunuyor. Genel izlenim, liderlik, kararlılık ve her durumda sorumluluk alma hazırlığını yansıtıyor.
E Dışadönük N Sezgisel T Mantıklı J Planlı

Buyurucu

Zamanınız sınırlı, bu yüzden başkasının hayatını yaşayarak harcamayın.

Steve Jobs

ENTJ kişilik tipine sahip insanlar (Buyurucular) doğuştan liderdir. Karizma ve özgüven hediyelerini bünyelerinde barındıran ENTJler, otoritelerini kalabalıkları ortak bir hedefin arkasında toplamak için kullanırlar. Ancak, bu kişilikler genellikle acımasız bir rasyonellik düzeyiyle de karakterize edilirler. Kendilerine belirledikleri hedeflere ulaşmak için azim, kararlılık ve keskin zekalarını kullanırlar. Çok keskin olmaları bazen insanları rahatsız edebilir. Fakat, nihayetinde ENTJler hem iş ahlakları hem de etkileyici öz disiplin seviyeleriyle gurur duyarlar.

ENTJ kişilikler kendilerini, başkaları üzerinde güçlü bir olumlu etki olarak algılarlar.

Mükemmellik İçin Mücadele

Bu kişilik tipine sahip insanların sevdiği bir şey varsa, o da büyük ya da küçük, iyi bir mücadeleye girişmektir. Yeterli zaman ve kaynak verildiği durumlarda her hedefe ulaşabileceklerine kesinlikle inanırlar. Bu özellik, ENTJleri parlak girişimciler yapar. Stratejik düşünme yetenekleri ile planlarının her adımını kararlılık ve hassasiyetle uygularken uzun vadeli odaklanmaları onları güçlü iş liderleri yapabilir.

ENTJ Kişilik (Buyurucu)

Bu kararlılık genellikle kendi kendini gerçekleştiren bir kehanet haline gelir, çünkü ENTJ kişilikleri, başkalarının pes edip devam edebileceği yerlerde hedeflerini saf irade gücüyle zorlarlar. Ve muhtemelen, herkesi yanlarında sürükleyerek bu süreçte muhteşem sonuçlar elde edebilirler.

Müzakere masasında, ister kurumsal bir ortamda ister bir araba satın alırken, ENTJler baskın, affetmez ve tavizsizdir. Bu, onların soğuk kalpli veya acımasız oldukları anlamına gelmez. Daha çok bu kişiliklerin gerçekten meydan okumayı, zeka savaşını ve bu ortamdan gelen karşılıklı konuşmayı sevdiklerini gösterir. Karşı taraf ayak uyduramazsa, bu onların nihai zafer temel ilkelerinden vazgeçmeleri için bir neden değildir.

Bir ENTJnin zihninden geçen temel düşünce, “Bana duyarsız bir p*** k** demen umurumda değil, yeter ki verimli bir p*** k** olarak kalayım.” gibi bir şey olabilir.

ENTJler, entelektüel olarak kendilerine eşlik edebilen ve eylemlerinde kendi seviyelerine eşit hassasiyet ve kalite sergileyen kişilere saygı duyarlar. Bu kişilikler, başkalarının yeteneklerini tanıma konusunda özel bir beceriye sahiptir. Bu, ekip kurma çabalarında yardımcı olur. Çünkü ne kadar zeki olursa olsun, hiç kimse her şeyi tek başına yapamaz. Fakat, başkalarının başarısızlıklarını ürkütücü bir duyarsızlık derecesiyle dile getirme konusunda da özel bir becerileri vardır ve bu noktada gerçekten ciddi sorunlar yaşayabilirler.

Değerli Bir Mücadele

Duygusal ifade, hiçbir Analizci (NT) tipinin güçlü yanı değildir. Fakat ENTJlerin duygularından uzak durmaları özellikle kamuya açık ve çok daha geniş bir insan kitlesi tarafından doğrudan hissedilir. Özellikle profesyonel bir ortamda bu kişilikler, verimsiz veya tembel olarak algıladıkları bireylerin duygusal hassasiyetini istemeden göz ardı edebilirler. Bu kişilik tipine sahip insanlar için duygusal gösteriler genellikle zayıflık gösterileridir ve bu yaklaşımla düşman edinmek kolaydır. ENTJler, sadece hedeflerine ulaşmak için değil, aynı zamanda onay ve geri bildirim almak için de işleyen bir ekibe tamamen bağımlı olduklarını hatırlamakta fayda görürler. Bu da ilginç bir şekilde onların çok hassas oldukları bir konudur.

ENTJ kişilikleri gerçek birer güç merkezidir ve genellikle hayatın ötesinde bir imaj yaratırlar, çoğu zaman da öyledirler. Fakat, unutmamaları gerekir ki, statüleri sadece kendi eylemlerinden değil, onları destekleyen ekibin eylemlerinden de gelir. Destek ağlarının katkılarını, yeteneklerini ve ihtiyaçlarını, özellikle duygusal açıdan ihtiyaçlarını tanımaları önemlidir. “Başarana kadar yapıyormuş gibi yap” zihniyetini benimsemek zorunda kalsalar bile, ENTJ kişilik tipine sahip insanlar duygusal olarak sağlıklı bir odaklanmayı birçok güçleriyle birleştirebilirlerse, derin, tatmin edici ilişkiler ve üstesinden gelebilecekleri tüm zorlu zaferlerle ödüllendirileceklerdir.