God ordning är grunden för allt.

Personer med personlighetstypen ESTJ (Direktörer) är representanter för tradition och ordning. Personlighetstypen använder sin förståelse för vad som är rätt, fel och socialt acceptabelt för att föra samman familjer och samhällen. ESTJ:er lever med värden som ärlighet, engagemang och värdighet och uppskattas för deras mentorskap och förmåga att skapa och genomföra planer på ett noggrant och effektivt sätt. De leder gärna vägen längs svåra stigar och viker inte under press.

Föregår med gott exempel

ESTJ:er tror starkt på rättsstatsprincipen och att auktoritet måste förtjänas. De föregår med gott exempel genom att visa engagemang och målmedveten ärlighet samtidigt som de förkastar lathet och fusk – särskilt i arbetslivet. Hårt, manuellt arbete bygger karaktär, och det vet ESTJ:en bättre än någon annan.

Personlighetstypen är medveten om sin omgivning och lever i en värld av tydliga, verifierbara fakta. Tryggheten i deras kunskap innebär att de även mot hårt motstånd håller fast vid sina principer och driver en klar vision av vad som är acceptabelt och vad som inte är det. Deras åsikter är inte bara tomt prat heller eftersom ESTJ:er är mer än villiga att dyka in i de mest utmanande projekten, förbättra handlingsplaner och sortera detaljer längs vägen. Sättet de möter sina utmaningar gör att även de mest komplicerade uppgifterna ser enkla och hanterbara ut.

Men ESTJ:er arbetar inte ensamma, och de förväntar sig att deras pålitlighet och arbetsmoral ska återgäldas. De håller alltid sina löften, och om partners eller medarbetare hotar deras värderingar genom inkompetens, lathet eller, ännu värre, oärlighet, tvekar de inte att visa sitt missnöje. Detta kan ge dem ett rykte om att vara oflexibla, men deras hårdhet beror inte på att ESTJ:er är onödigt envisa utan snarare på att de verkligen tror att dessa värderingar är det väsentliga för att få samhället att fungera.

Ett större ansvar

Den största utmaningen för ESTJ-personligheter är att inse att det inte är alla som följer samma väg eller bidrar på samma sätt. En sann ledare ser både individens och gruppens styrka och hjälper till att få fram dessa individers idéer. Om en ESTJ räknar med detta har denna personlighetstypen alla fakta och kan därmed leda utvecklingen i en riktning som fungerar för alla.