Din tid är begränsad, så slösa inte bort den på att leva någon annans liv.

Personer med personligheten ENTJ (Befälhavare) är födda för att leda. De förkroppsligar karisma och självförtroende och utstrålar en auktoritet som drar samman människor kring ett gemensamt mål. Men dessa personligheter kännetecknas också av en ofta skoningslös nivå av rationalitet och de använder drivkraft, beslutsamhet och skarp intellekt för att uppnå de mål de sätter upp. Deras intensitet kan ibland stryka andra mothårs, men ENTJ-personer är stolta över både sin arbetsmoral och sin imponerande självdisciplin.

Strävar efter storhet

Om det är något som denna personlighetstyp tycker om så är det en bra utmaning, stor eller liten, och de är övertygade om att de kan uppnå vilket mål som helst bara de får tillräckligt med tid och resurser. Denna egenskap gör ENTJ:er till lysande entreprenörer, och deras förmåga att tänka strategiskt och hålla ett långsiktigt fokus samtidigt som de målmedvetet genomför varje steg gör dem till effektiva företagsledare.

Deras beslutsamhet är ofta en självuppfyllande profetia eftersom ENTJ-personer driver igenom sina mål med ren viljestyrka där andra troligen skulle ge upp. De tar dessutom ofta med sig andra på vägen med spektakulära följder.

Vid förhandlingsbordet är ENTJ:er dominanta, oförsonliga och obevekliga, oavsett om det handlar om en företagsmiljö eller en bilförhandling. Detta beror inte på att de i grunden är känslokalla eller grymma – det är snarare så att dessa personlighetstyper verkligen gillar utmaningen, den intellektuella kampen och replikerna som dyker upp i denna miljö. Om den andra sidan inte kan hålla jämna steg är detta ingen anledning för dem att lägga sig – slutgiltig seger är trots allt en av deras kärnprinciper.

ENTJ:er respekterar den som kan stå upp mot dem intellektuellt och agera med precision och kvalitet lika hög som deras egen. Personligheten har en särskild förmåga att upptäcka andras talanger, och detta hjälper dem att bygga team (eftersom ingen, oavsett hur briljant hon eller han är, kan göra allt själv.) Men ENTJ:er har också en särskild förmåga att påpeka andras misslyckanden med en skrämmande okänslighet, och det är här som de börjar stöta på riktiga problem.

En värdig utmaning

Att uttrycka sina känslor är inte någon Analytikers (NT) starka sida, men ENTJ:ers distans till sina känslor är särskilt ute i det fria, och upplevs direkt av en mycket bredare grupp människor. Särskilt i en professionell miljö kan ENTJ:er oavsiktligt förbise den känslomässiga känsligheten hos de som de betraktar som ineffektiva, inkompetenta eller lata. För personer med ENTJ-personlighetstypen är känsloyttringar oftast ett tecken på svaghet och med den inställningen är det lätt att skaffa sig fiender. Det är därför klokt för ENTJ:er att komma ihåg att de är helt beroende av ett fungerande team för att uppnå sina mål men också för att få bekräftelse – något som de märkligt nog är mycket känsliga för.

ENTJ-personligheter är verkliga kraftpaket, och de bygger upp en bild av att vara större än livet – och ofta nog är de det. De måste dock komma ihåg att deras status inte bara beror på deras egna handlingar, utan även på handlingarna i det team som stöttar dem. För dem är det viktigt att uppmärksamma och värdera bidrag, talanger och behov hos deras stödnätverk – särskilt ur ett känslomässigt perspektiv. Även om de måste fejka det till en början kommer ENTJ:er att belönas med djupa, tillfredsställande relationer och alla utmanande segrar som de kan hantera om de kan kombinera ett emotionellt sunt fokus med sina många styrkor.