Tens um tempo limitado, por isso não o desperdices a viver a vida de outra pessoa.

As pessoas com o tipo de personalidade ENTJ (Comandantes) são líderes natas. Personificando os dons do carisma e da confiança, os ENTJ projetam autoridade de uma forma que consegue unir as pessoas em torno de um objetivo comum. No entanto, estas personalidades também se caracterizam por um nível de racionalidade muitas vezes implacável, utilizando a sua motivação, determinação e mente perspicaz para atingir os objetivos que estabeleceram para si mesmas. A sua intensidade pode, por vezes, fazer com que os outros se afastem, mas, em última análise, os ENTJ orgulham-se da sua ética de trabalho e do seu impressionante grau de autodisciplina.

De olhos postos na grandeza

Se há algo que as pessoas com este tipo de personalidade adoram é um bom desafio, acreditando firmemente que, com tempo e recursos suficientes, conseguem atingir qualquer objetivo. Esta qualidade faz dos ENTJ empresários brilhantes, e a sua capacidade de pensar estrategicamente e de manter o foco a longo prazo, à medida que dão cada passo com determinação e precisão, torna-os grandes líderes empresariais.

Esta determinação acaba por se tornar uma profecia autoconcretizável, uma vez que as personalidades ENTJ levam os seus objetivos até ao fim graças à pura força de vontade, enquanto outros desistem e seguem em frente. É provável que ao longo do processo levem outras pessoas de arrasto, conseguindo resultados espetaculares.

À mesa de negociações, seja num ambiente empresarial ou quando vão comprar um carro, os ENTJ são dominantes, implacáveis e inflexíveis, não por serem frios ou perversos, mas por gostarem genuinamente do desafio, do debate de ideias e da conversa que se propicia nestes ambientes. Se o outro lado não consegue acompanhar, não é por isso que vão desistir do princípio fundamental de vitória a todo o custo.

Os ENTJ respeitam aqueles que mostrem estar à sua altura em termos intelectuais, com uma precisão e qualidade na forma de agir semelhantes às suas. Estas personalidades têm uma capacidade especial para reconhecer os talentos dos outros, o que ajuda nos seus esforços de formação de equipas (uma vez que ninguém, por mais brilhante que seja, consegue fazer tudo sozinho). No entanto, também têm uma capacidade especial para apontar os fracassos dos outros com um grau de insensibilidade arrepiante, e é aqui que começam a ter problemas.

Um desafio à altura

A expressão emocional não é o ponto forte de nenhum tipo analista (NT), mas a distância que os ENTJ mostram em relação às próprias emoções é especialmente pública e sentida de um modo direto por um grande número de pessoas. Sobretudo num ambiente profissional, estas personalidades podem ferir a sensibilidade emocional de indivíduos que consideram ineficientes ou preguiçosos, sem o perceber. Para as pessoas com este tipo de personalidade, as demonstrações emocionais não costumam passar de demonstrações de fraqueza, uma atitude que lhes cria muitos inimigos, pelo que os ENTJ farão bem em lembrar que dependem em absoluto de uma equipa funcional, não só para atingir os seus objetivos, mas também para a sua validação e feedback, algo a que, curiosamente, são bastante sensíveis.

As personalidades ENTJ são verdadeiras forças da natureza, projetando a imagem de serem maiores do que a vida – e, na maior parte das vezes, são mesmo. No entanto, é importante lembrarem-se de que a sua grandeza não é apenas fruto das suas próprias ações, mas do esforço das equipas que as apoiam. É essencial reconhecerem os contributos, talentos e necessidades dessa rede de apoio – sobretudo do ponto de vista emocional. Mesmo que precisem de “fingir até conseguirem”, se as pessoas com o tipo de personalidade ENTJ conseguirem equilibrar um foco emocionalmente sadio com as suas muitas qualidades, serão recompensadas com relacionamentos profundos e gratificantes, além de todas as vitórias que consigam alcançar.