Das Leben ist entweder ein gewagtes Abenteuer oder gar nichts.

Menschen mit dem ESTP-Persönlichkeitstyp (Unternehmer) sind dynamische Menschen, die vor Begeisterung und spontaner Energie nur so strotzen. Sie neigen dazu, wettbewerbsorientiert zu sein, und gehen oft davon aus, dass eine wettbewerbsorientierte Einstellung eine Notwendigkeit ist, um im Leben erfolgreich zu sein. Mit ihrer zielstrebigen, handlungsorientierten Einstellung verschwenden sie selten Zeit damit, über die Vergangenheit nachzudenken. Vielmehr gelingt es ihnen hervorragend, ihre Aufmerksamkeit in der Gegenwart zu halten – so sehr, dass sie sich im Laufe des Tages nur selten auf die Uhrzeit fxiert sind.

Theorie, abstrakte Konzepte und schleppende Diskussionen über globale Themen und ihre Auswirkungen halten ESTP-Persönlichkeiten nicht lange bei der Stange. Sie führen ihre Unterhaltungen lebhaft und mit einer guten Portion Intelligenz, reden aber gerne über das, was ist – oder noch besser, sie gehen einfach los und tun es. Sie handeln oft, bevor sie nachdenken, und korrigieren ihre Fehler unterwegs, anstatt untätig herumzusitzen und sich Notlösungen und Ausweichmöglichkeiten zurechtzulegen.

Mitten ins Geschehen

ESTP-Persönlichkeiten sind kühne und mutige Menschen, die keine Angst haben, Risiken einzugehen oder ihren Impulsen zu folgen. Sie leben im Moment und stürzen sich mit Offenheit und Selbstvertrauen ins Geschehen. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp haben Spaß an Drama, Leidenschaft und Vergnügen, und zwar nicht wegen des emotionalen Kicks, sondern weil dies ihren Verstand so anregt. Sie neigen dazu, kritische Entscheidungen auf der Grundlage der faktischen, unmittelbaren Realität in einem Prozess der schnellen, rationalen Reaktion auf Reize zu treffen.

Dadurch werden die Schule und andere stark organisierte Umgebungen für ESTP-Persönlichkeiten zu einer Herausforderung. Das liegt sicher nicht daran, dass sie nicht intelligent sind, und sie können sich dort durchaus gut behaupten, aber der reglementierte, dozierende Stil der formalen Bildung ist einfach so weit von dem praktischen Lernen entfernt, das diese Persönlichkeiten normalerweise schätzen. Es gehört ein hohes Maß an Reife dazu, diesen Prozess als notwendiges Mittel zum Zweck zu sehen – etwas, das aufregendere Möglichkeiten schafft.

Eine weitere Herausforderung für ESTP-Persönlichkeiten ist die Tatsache, dass es ihnen sinnvoller erscheint, sich an ihrem eigenen moralischen Kompass zu orientieren als an dem der anderen. Regeln sind dazu da, dass man sie bricht. Diese Auffassung wird wohl von den wenigsten Lehrern in der Schule oder Vorgesetzten in der Firma geteilt und kann diesen Persönlichkeiten einen zweifelhaften Ruf bescheren. Aber wenn sie Ihre Angewohnheit, Ärger zu machen, auf ein Minimum reduzieren, ihre Energie beherrschen und sich auf die langweiligen Dinge konzentrieren, dann sind Menschen mit dem Persönlichkeitstyp ESTP eine ernstzunehmende Erscheinung.

Neue Wege gehen

Mit ihrem vielleicht scharfsinnigsten und ungefiltertesten Urteilsvermögen aller Persönlichkeitstypen haben ESTPs eine einmalige Fähigkeit, kleine Veränderungen zu bemerken. Sei es ein veränderter Gesichtsausdruck, ein neuer Kleidungsstil oder eine nicht mehr vorhandene Angewohnheit – Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp spüren verborgene Gedanken und Motive auf, bei denen die meisten anderen Menschen froh wären, wenn sie überhaupt etwas Bestimmtes mitbekommen würden. Sie machen sich diese Beobachtungen sofort zunutze, indem sie die Veränderung ansprechen und Fragen stellen, auch wenn es den anderen Menschen unbehaglich ist. ESTPs sind so direkt und geradlinig wie nur möglich.

Menschen mit dem ESTP-Persönlichkeitstyp strotzen vor Leidenschaft und Energie, ergänzt durch einen vernunftorientierten, wenn auch manchmal leicht abgelenkten Verstand. Sie sind inspirierend, überzeugend und schillernd. Sie sind natürliche Anführer von Teams, die alle auf neue Wege führen und überall für Leben und Aufregung sorgen. Diese Qualitäten in einen konstruktiven und lohnenden Zweck zu verwandeln, ist ihre wahre Herausforderung.