“النظام الجيد هو أساس كل شيء.”

إن الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية (إي أس تي جاي) (التنفيذيون) هم ممثلون للتقاليد والنظام، ويستخدمون فهمهم لما هو صحيح وخاطئ ومقبول اجتماعيًا لجمع العائلات والمجتمعات معًا. ومن خلال تبني قيم الصدق والتفاني، يتم تقدير أصحاب شخصية (إي أس تي جاي) لعقليتهم الإرشادية وقدرتهم على وضع الخطط ومتابعتها بطريقة مجتهدة وفعالة. وسوف يقودون الطريق بسعادة على المسارات الصعبة، ولن يستسلموا عندما تصبح الأمور مرهقة.

المواطنة النموذجية

يؤمن أصحاب شخصية (إي أس تي جاي) يؤمنون بقوة القانون والسلطة المكتسبة عن جدارة. يقودون بالقدوة، مجسدين الالتزام والنزاهة، مع رفض تام للكسل والخداع. إن كان هناك من يؤمن بأن العمل الجاد يبني الشخصية، فهو بالتأكيد أصحاب شخصية (إي أس تي جاي).

يعيش أصحاب شخصية (إي أس تي جاي) في عالم يعتمد على الحقائق الواضحة والقابلة للتحقق. يقينهم بمعرفتهم يجعلهم يتمسكون بمبادئهم، حتى عند مواجهة مقاومة شديدة. آراؤهم ليست مجرد كلمات، فهم مستعدون لخوض أصعب التحديات، وتحسين خطط العمل، وإدارة التفاصيل، مما يجعل حتى المهام المعقدة تبدو سهلة وقابلة للتنفيذ.

لكن أصحاب شخصية (إي أس تي جاي) لا يعملون بمفردهم، فهم يتوقعون من الآخرين أن يبادلوا التزامهم وأخلاقيات عملهم. إنهم يوفون بوعودهم، وإذا أظهر شركاؤهم أو زملاؤهم تقصيرًا ناتجًا عن عدم الكفاءة أو الكسل أو عدم الأمانة، فلن يترددوا في التعبير عن خيبة أملهم. قد يمنحهم هذا سمعة بالعناد، لكنه ليس عنادًا عشوائيًا، بل إيمانًا بأن هذه القيم هي أساس نجاح المجتمع.

مسؤولية أكبر

التحدي الأساسي الذي يواجهه أصحاب شخصية (إي أس تي جاي) هو الإدراك أن الناس لا يسلكون جميعًا نفس المسار، ولا يساهمون بالطريقة ذاتها. القائد الحقيقي يقدّر قوة الفرد كما يقدّر قوة المجموعة، ويساعد في إبراز أفكار الجميع. بهذه الطريقة، يحصل أصحاب شخصية (إي أس تي جاي) على جميع الحقائق، مما يمكنهم من قيادة الفريق في اتجاهات تخدم الجميع.